Pour amortir leur baisse d’activité, mais aussi limiter le recours au chômage partiel, ces employeurs cherchent à imposer jusqu’à 6 jours de congés et 10 jours de repos à leurs employés avant le 31 décembre 2020. Mais en contrepartie, la plupart majorent la rémunération nette de leurs collaborateurs en […]

Cliquez ici pour lire la suite Thalès, General Electric, Bouygues : Les grands groupes imposent repos et jours de congés à leurs salariés dès le mois d’avril