[…] Le recrutement des migrants des DOM dans la fonction publique, en particulier dans les services hospitaliers, en est un exemple marquant : on connaît les congés bonifiés, facilitant le retour dans les DOM des fonctionnaires pendant leurs congés ; on associe aux femmes antillaises l’image de superwomen chaleureuses […]

Cliquez ici pour lire la suite Comprendre la stigmatisation dont sont victimes les personnes originaires des Départements d’Outre-Mer et vivant en France métropolitaine